| 如果您对以下职位感兴趣,请直接在该职位下进行“发送应聘意向”、“放入收藏夹”、“推荐给好友”等操作。 |
招聘职位:招商经理 哈尔滨 |
| 职位编号: |
136658 |
| 招聘日期: |
2009-12-11 ~ 2010-03-11 |
招聘部门: |
不限 |
| 联 系 人: |
人事部 |
工作地点: |
哈尔滨市 |
| 联系电话: |
合则约见,谢绝来电
|
传 真: |
合则约见,谢绝来电
|
| 电子邮件: |
(请通过系统发送求职意向)
|
| 招聘人数: |
1人
|
学 历: |
大专 |
| 工作年限: |
3年以上 |
性别要求: |
不限
|
| 年龄要求: |
18岁到60岁 |
| 面试须知: |
|
职位描述: |
职位描述:
1、 完成所辖区域的销售指标 ;
2、负责所辖区域市场网络维护与拓展工作,定期拜访所辖区域内客户;
3、负责所辖区域各省、地市级招投标工作;
4、在所辖区域内进行招商、业务洽谈活动,及市场开发工作;
5、负责辖区内市场信息的收集与汇报。
任职资格:
教育背景:大专以上学历,医药学或营销学专业毕业;
培训经历:接受过区域管理、渠道管理、营销类的专业培训。
经验背景(工作经验):
1、 三年以上省级区域经销商/代理商管理工作经历;
2、 具有一年以上肿瘤处方药市场操作经验。
能力要求(能力素质):
1、 熟悉辖区经销商网络,并有一定的客户资源;
2、 良好的沟通能力、业务区域管理能力;
3 、吃苦耐劳的精神、积极向上的工作热情;
4 、健康良好的心态、较强抗压及承受能力。
注: 无工作经验及人脉资源勿投 |
|
招聘职位:省区招商经理 太原、石家庄、沈阳 |
| 职位编号: |
136657 |
| 招聘日期: |
2009-12-11 ~ 2010-03-11 |
招聘部门: |
不限 |
| 联 系 人: |
人事部 |
工作地点: |
太原市 石家庄市 沈阳市 |
| 联系电话: |
合则约见,谢绝来电
|
传 真: |
合则约见,谢绝来电
|
| 电子邮件: |
(请通过系统发送求职意向)
|
| 招聘人数: |
不限
|
学 历: |
中专 |
| 工作年限: |
3年以上 |
性别要求: |
不限
|
| 年龄要求: |
18岁到60岁 |
| 面试须知: |
|
职位描述: |
职位描述:
1、完成所辖区域的销售指标 ;
2、负责所辖区域市场网络维护与拓展工作,定期拜访所辖区域内客户;
3、负责所辖区域各省、地市级招投标工作;
4、在所辖区域内进行招商、业务洽谈活动,及市场开发工作;
5、负责辖区内市场信息的收集与汇报。
任职资格:
教育背景:大专以上学历,医药学或营销学专业毕业;
培训经历:接受过区域管理、渠道管理、营销类的专业培训。
经验背景(工作经验):
1、 三年以上省级区域经销商/代理商管理工作经历;
2、 具有一年以上肿瘤处方药市场操作经验。
能力要求(能力素质):
1、 熟悉辖区经销商网络,并有一定的客户资源;
2、 良好的沟通能力、业务区域管理能力;
3 、吃苦耐劳的精神、积极向上的工作热情;
4 、健康良好的心态、较强抗压及承受能力。
注: 无工作经验及人脉资源勿投 |
|
招聘职位:省区招商经理 济南 |
| 职位编号: |
136656 |
| 招聘日期: |
2009-12-11 ~ 2010-03-11 |
招聘部门: |
不限 |
| 联 系 人: |
人事部 |
工作地点: |
济南市 |
| 联系电话: |
合则约见,谢绝来电
|
传 真: |
合则约见,谢绝来电
|
| 电子邮件: |
(请通过系统发送求职意向)
|
| 招聘人数: |
1人
|
学 历: |
大专 |
| 工作年限: |
3年以上 |
性别要求: |
不限
|
| 年龄要求: |
18岁到60岁 |
| 面试须知: |
|
职位描述: |
职位描述:
1、 完成所辖区域的销售指标 ;
2、负责所辖区域市场网络维护与拓展工作,定期拜访所辖区域内客户;
3、负责所辖区域各省、地市级招投标工作;
4、在所辖区域内进行招商、业务洽谈活动,及市场开发工作;
5、负责辖区内市场信息的收集与汇报。
任职资格:
教育背景:大专以上学历,医药学或营销学专业毕业;
培训经历:接受过区域管理、渠道管理、营销类的专业培训。
经验背景(工作经验):
1、 三年以上省级区域经销商/代理商管理工作经历;
2、 具有一年以上肿瘤处方药市场操作经验。
能力要求(能力素质):
1、 熟悉辖区经销商网络,并有一定的客户资源;
2、 良好的沟通能力、业务区域管理能力;
3 、吃苦耐劳的精神、积极向上的工作热情;
4 、健康良好的心态、较强抗压及承受能力。
注: 无工作经验及人脉资源勿投 |
|
招聘职位:省区招商经理 |
| 职位编号: |
136655 |
| 招聘日期: |
2009-12-11 ~ 2010-03-11 |
招聘部门: |
不限 |
| 联 系 人: |
人事部 |
工作地点: |
成都市 |
| 联系电话: |
合则约见,谢绝来电
|
传 真: |
合则约见,谢绝来电
|
| 电子邮件: |
(请通过系统发送求职意向)
|
| 招聘人数: |
1人
|
学 历: |
大专 |
| 工作年限: |
3年以上 |
性别要求: |
不限
|
| 年龄要求: |
18岁到60岁 |
| 面试须知: |
|
职位描述: |
职位描述:
1、 完成所辖区域的销售指标 ;
2、负责所辖区域市场网络维护与拓展工作,定期拜访所辖区域内客户;
3、负责所辖区域各省、地市级招投标工作;
4、在所辖区域内进行招商、业务洽谈活动,及市场开发工作;
5、负责辖区内市场信息的收集与汇报。
任职资格:
教育背景:大专以上学历,医药学或营销学专业毕业;
培训经历:接受过区域管理、渠道管理、营销类的专业培训。
经验背景(工作经验):
1、 三年以上省级区域经销商/代理商管理工作经历;
2、 具有一年以上肿瘤处方药市场操作经验。
能力要求(能力素质):
1、 熟悉辖区经销商网络,并有一定的客户资源;
2、 良好的沟通能力、业务区域管理能力;
3 、吃苦耐劳的精神、积极向上的工作热情;
4 、健康良好的心态、较强抗压及承受能力。
注: 无工作经验及人脉资源勿投 |
|
招聘职位:市场经理 |
| 职位编号: |
136654 |
| 招聘日期: |
2009-12-11 ~ 2010-03-11 |
招聘部门: |
不限 |
| 联 系 人: |
人事部 |
工作地点: |
北京 |
| 联系电话: |
合则约见,谢绝来电
|
传 真: |
合则约见,谢绝来电
|
| 电子邮件: |
(请通过系统发送求职意向)
|
| 招聘人数: |
1人
|
学 历: |
中专 |
| 工作年限: |
2年以上 |
性别要求: |
不限
|
| 年龄要求: |
18岁到60岁 |
| 面试须知: |
|
职位描述: |
| 负责产品:金薯叶止血合剂的市场学术推广和学术活动,制定公司的市场经营活动的产品推广计划,建立公司市场管理制度。 |
|
招聘职位:产品经理 |
| 职位编号: |
136653 |
| 招聘日期: |
2009-12-11 ~ 2010-03-11 |
招聘部门: |
不限 |
| 联 系 人: |
人事部 |
工作地点: |
北京 |
| 联系电话: |
合则约见,谢绝来电
|
传 真: |
合则约见,谢绝来电
|
| 电子邮件: |
(请通过系统发送求职意向)
|
| 招聘人数: |
1人
|
学 历: |
中专 |
| 工作年限: |
2年以上 |
性别要求: |
不限
|
| 年龄要求: |
18岁到60岁 |
| 面试须知: |
|
职位描述: |
| 负责市场产品金薯叶止血合剂推广的学术支持及相关辅助工作,并配合代表组织的推广会等相关工作,其他市场工作。 |
|
招聘职位:项目主管 |
| 职位编号: |
136652 |
| 招聘日期: |
2009-12-11 ~ 2010-03-11 |
招聘部门: |
不限 |
| 联 系 人: |
人事部 |
工作地点: |
北京 |
| 联系电话: |
合则约见,谢绝来电
|
传 真: |
合则约见,谢绝来电
|
| 电子邮件: |
(请通过系统发送求职意向)
|
| 招聘人数: |
1人
|
学 历: |
本科 |
| 工作年限: |
3年以上 |
性别要求: |
不限
|
| 年龄要求: |
18岁到60岁 |
| 面试须知: |
|
职位描述: |
1、协助总经理日常工作。
2、可研报告及商业计划书的编写及修改工作。
3、公司有关的其他工作。 |
|
招聘职位:销售助理 |
| 职位编号: |
128581 |
| 招聘日期: |
2009-12-11 ~ 2010-03-11 |
招聘部门: |
不限 |
| 联 系 人: |
人事部 |
工作地点: |
北京 |
| 联系电话: |
合则约见,谢绝来电
|
传 真: |
合则约见,谢绝来电
|
| 电子邮件: |
(请通过系统发送求职意向)
|
| 招聘人数: |
1人
|
学 历: |
大专 |
| 工作年限: |
1年以上 |
性别要求: |
不限
|
| 年龄要求: |
18岁到80岁 |
| 面试须知: |
|
职位描述: |
负责公司商务及公关事宜;负责公司产品的招投标、挂网等商务服务;配合公司招商部在区域市场的招商和市场拓展工作;配合公司招商部完善区域经销商网络,以及经销商管理;管理客服日常工作。
要求:大专以上学历,女性优先;有医药企业1年以上商务或临床推广经历,医药或相关专业毕业;熟悉药品渠道管理、熟悉药品招投标及挂网工作;良好的沟通及谈判能力,良好的团队合作精神;具备一定的物流知识和财务及成本分析能力。 |
|
招聘职位:质量部主管 |
| 职位编号: |
128580 |
| 招聘日期: |
2009-12-11 ~ 2010-03-11 |
招聘部门: |
不限 |
| 联 系 人: |
人事部 |
工作地点: |
北京 |
| 联系电话: |
合则约见,谢绝来电
|
传 真: |
合则约见,谢绝来电
|
| 电子邮件: |
(请通过系统发送求职意向)
|
| 招聘人数: |
1人
|
学 历: |
大专 |
| 工作年限: |
5年以上 |
性别要求: |
不限
|
| 年龄要求: |
18岁到80岁 |
| 面试须知: |
|
职位描述: |
1、负责对公司生产质量实行全面管理。
2、负责原辅料、包装材料、半成品及成品的质量标准和质量管理规程的编订审核。
3、负责编订退货管理规程,决定退回药品及不合格产品的处理审核。
4、负责制订原辅料、包装材料、半成品及成品的取样管理规程,物料贮存期及药品的有效期。
5、负责物料、半成品及成品的质量稳定性评价,为确定原料的贮存期、药品的有效期或企业负责期提供数据。
6、组织对厂房的尘埃粒子数和微生物数的监测。
7、负责编制质量管理部人员的岗位职责和岗位SOP,并保证其工作的正常运行。
要求:
1、本科以上学历,35岁左右。
2、具有执业药师或注册药师资格优先。
3、具有质量部门5年以上管理经验,有良好的团队合作精神,为人正直。 |
|
招聘职位:招商经理 |
| 职位编号: |
128579 |
| 招聘日期: |
2009-12-11 ~ 2010-03-11 |
招聘部门: |
不限 |
| 联 系 人: |
人事部 |
工作地点: |
北京 |
| 联系电话: |
合则约见,谢绝来电
|
传 真: |
合则约见,谢绝来电
|
| 电子邮件: |
(请通过系统发送求职意向)
|
| 招聘人数: |
10人
|
学 历: |
大专 |
| 工作年限: |
3年以上 |
性别要求: |
不限
|
| 年龄要求: |
18岁到80岁 |
| 面试须知: |
|
职位描述: |
1、负责招商、招商谈判和签订合同;
2、参加公司有关招商业务会议;
3、拟定招商方案,费用预算;
4、开拓及完善市场经销网络;
5、调查预测通路危机,及时提出改善意见报批;
6、把握重点客户,控制产品销售动态及相关营销工作。
要求:
1、大专以上学历,35 岁以下,能经常出差。
2、具有丰富的医学、药学专业知识。
3、有渠道销售工作经验者的优先。
4、有药品、保健品行业招商经历者优先。 |
|